ボゴタとクアラルンプールの2つの都市は、距離が協力にとって克服できない障害であるように思われる世界では、キロメートルを相乗効果に換算できることが実証されています。最近、クアラルンプールにある当社のオフィスを訪問する機会に恵まれ、地理的に見ると、コロンビアの若いオフィスを強化するために承認され得る多くの類似点を共有していることがわかりました。

規律と取り組み:アジアの遺産

クアラルンプールで私が最初に印象に残ったのは、仕事における規律と集中力の高さでした。アジアのチームの献身ぶりは特筆すべきものであり、コロンビアでもその献身ぶりは後を絶たず、クアラルンプールでのオリエンテーションと細部への配慮は称賛に値します。この規律は、東洋からの移住が盛んなこの国の根幹をなす文化の違いに対する開放と敬意によって補完されています。この多文化環境は、寛容さを助長するだけではありません。また、それぞれの文化から最高のものを引き出して、一緒に素晴らしいものを生み出すこともできるからです。

ラベンタハデラスディフェレンシアスホラリアス

想像していたこととは逆に、ボゴタとクアラルンプールのゾーンの時差は、予期せぬ利点をもたらしました。私たちは、業務上の規律とオンラインでの良好なコラボレーション習慣を通じて、この違いから得られるメリットを最大化するよう努めています。私たちは、複数のチャットチャネルとコラボレーティブなプラットフォームを活用して、実行されたアクションや未解決のテーマを詳細に伝えることに努め、不確実な話題がないことを確認しています。この取り組みでは、厳密で最新の文書を維持し、情報漏洩を防ぎ、全体的な効率を向上させることが義務付けられています。

さらに、機器が入退室時間を調整し、効率的な「納品」を促進するためのプラクティスを導入しました。この戦略は、チーム間のつながりや比較を改善するだけではありません。つまり、あるチームが故障したときでも、作業は継続して進められるため、ザパテロスドゥエンデスの場合と同様に、プロジェクトの調和的かつ体系的な進歩も可能になるからです。その日が終わりました

個人的体験と学習

別のタイムゾーンのチームと仕事をすることへの適応は、当初は大変でしたが、すぐに利点が見えてきました。プロジェクトの支援と継続性を、労働時間の短縮も含めて提供してくれたことは、大きなメリットをもたらしました。この経験は、素晴らしい人々と出会い、学ぶことを可能にし、私の世界観を広げ、職業上の関係を強化してくれました。

マレーシアにいる私たちのチームも、コロンビア人の特徴であるアレグリア、即興性、情熱といったユニークな資質から恩恵を受けることができると期待しています。これらの品質は、当社の規律と取り組みと相まって、お客様により良いサービスを提供し、プロジェクトを充実させるための重要な差別化要因を生み出すことができます。

結論

ボゴタとクアラルンプールの共同研究から、実際の距離はほんの数字であることが分かりました。テクノロジー、コミットメント、文化的な開放性があれば、私たちはあらゆる障壁を乗り越え、互いの成長に比類のない機会を創出することができます。この経験は、多様性の力と、共通の目標を達成し、世界にプラスの影響を与えるための国際協力の力に対する私の信念を再確認しました。