ゲーム業界におけるイノベーションの 23 周年を祝うにあたり、次のような質問が頻繁に寄せられます。 私たちのチームに参加する人々に何を求めているか? その答えは、私たちのコアバリューを中心にしています。習得、規律、責任、説明責任、コミュニケーション、ハードワーク、チームワーク、継続的な学習—私たちが取り組むすべてのプロジェクトと私たちが歓迎するすべてのチームメンバーを定義する価値観。

Streamlineでは、自分の成長に責任を持ち、自分が投入したものが必ず得られることを知っている人材を求めています。ここでは独立性が重要です。なぜなら、私たちはそれを信じているからです。 説明責任 そして 責任—当社の高い基準と確固たるコミットメントを維持する資質。しかし、独立性だけでは十分ではありません。オープンにコミュニケーションをとり、成功とは共通の旅であることを理解する人々が必要です。 チームワーク そして 通信 AAAゲームの配信であれ、業界を変革する没入型デジタルソリューションの作成であれ、私たちが行うすべてのことの中心にあります。最後に、課題に直面し、挫折を乗り越え、より強くなった、やりがいのある人材を求めています。そのレジリエンスは、私たちの価値観と一致しています。 規律; それはイノベーションを促進し、結果をもたらし、私たちを前進させ続けます。

プログラマー、アーティスト、プロジェクトマネージャーのいずれであっても、技術的なスキルについては触れていないことにお気づきかもしれません。スキルは重要ですが、それはあなたが誰であるか、そしてあなたがこれらの価値観をどのように体現するかにかかっています。結局のところ、ここ数年は私たちに次の力を教えてくれました 順応性 そして 抵抗力。私たちは、その「ソフトウェア」という性格が、障害を乗り越え、機会を創出してくれる人材を求めています。Streamlineでは、あなたがもたらす能力を 習得 あなたの技術への貢献と学習への献身はかけがえのないものです。

2020年、世界が前例のない変化に直面する中、私たちは自分たちの価値観の強さを目の当たりにしました。それこそが、私たちの献身的な取り組みでした。 責任 そして 通信 それによって私たちは生き残るだけでなく繁栄することができました。20年以上にわたり、私たちはStreamlineを「部族」、つまり共に卓越性を達成するために必要なことは何でもする集団と見なしてきました。今日、私たちは自分たちをグローバルなムーブメント、つまり自分たちの成果を実現することに尽力するクリエイターのコミュニティの一部であると考えています。 プロミス・オブ・エクセレンス すべてのプロジェクトで。

今はStreamlineにいるのにエキサイティングな時期です。私たちの未来は明るいです。適応力があり、回復力があり、改善に専念する人々と共に成長しているからです。あなたが協調的な環境で成功し、周囲の人々を高め、常に成長と革新を追求する人なら、私たちはあなたに会いたいです。結局のところ、私たちと一緒に成功しているのは、卓越性は単なる目標ではなく、その結果であることを理解している人たちです。 ハードワーク、 整合性、および コミットメント もっと大きなものに。

私たちが誰なのか知りたい?私たちのポッドキャストに飛び込んで ビデオゲームリアルトーク、YouTube で弊社の vlog を視聴するか、弊社が作成したコンテンツをご覧ください。23 年間、私たちは自分たちの価値観に導かれてきました。この一貫性こそが、私たちを強くし、進化させてきました。ストリームラインのCEO、アレクサンダー・フェルナンデスが VGRT について議論しているこちらのエピソードをご覧ください。 ビデオゲームのリーダーのニューウェーブ:

ですから、もっと大きなことに携わり、情熱的で意欲的な人々と仕事をし、画期的なデジタル体験を生み出す準備ができているなら、話しましょう。Streamline をご検討いただき、ありがとうございます。皆さんが構築する準備ができている未来に出会えることを楽しみにしています。